OPÉRATEUR MONTEUR REGLEUR

(Quart de soir)

Dans le cadre d’une équipe autonome, l’opérateur monteur régleur a la responsabilité de soutenir la préparation des mises en train sur sa machine outils et d’être en contrôle parfait de toutes les opérations de production (avant, pendant et après) et ce, selon les procédures et/ou instructions de travail établies. 

Quart de travail :

Du lundi au jeudi de 15 :15 à 1 :45 (4 x 10 heures)

Salaire :

Échelle salariale commençant 25$/h à 30$/h selon expérience.

Responsabilités

Cette personne-clé devra notamment :

  • Vérifie le temps alloué des mises en train et avise son supérieur immédiat s’il y a une difficulté pour atteindre l’objectif.  S’assure que l’outillage reçu est conforme et adéquate à la programmation et au bon de travail.  

  • Note tous les changements de programmation.  Avise le programmeur et son supérieur immédiat de tous changements et/ou anomalies.

  • S’assure du bon fonctionnement de la mise en train et au besoin avise le monteur régleur et/ou son supérieur immédiat et/ou son chef d’équipe.

  • Fournit un rapport d’incident pour tous remplacements d’outils.

  • S’assure que l’opérateur est en contrôle avant de lui laisser son autonomie et au besoin opère la machine à outils.

  • Agit à titre d’opérateur certifié.

  • Analyse et solutionne, avec la participation de ses collègues de travail, du monteur régleur et de son supérieur immédiat, les problématiques pouvant survenir lors des mises en train et/ou en cours de production.  

  • Est responsable des entretiens quotidiens et préventifs de sa ou ses machines-outils.

  • Respecte les règlements d’usine et de santé et sécurité du travail.

  • Effectue toutes autres tâches connexes et /ou mandats confiés par son supérieur immédiat.

  • Bonne lecture et compréhension de plan.

Ton savoir-faire?

  • Détenir un diplôme d’études professionnels (DEP) en usinage ou l’équivalent avec un minimum d’une (5) année d’expérience en usinage (tournage CNC).

  • Expérience avec tour suisse un atout.

  • Être proactif, respectueux, engagé et en mesure de travailler en équipe

  • Être orienté vers les résultats et les clients.

  • Être structuré, organisé, débrouillard, créatif, souci de la qualité et de l’accomplissement.

  • Avoir la capacité de faire de la résolution de problèmes.

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Vous aimez les défis... Vous désirez évoluer au sein de l’entreprise…  Vous désirez acquérir de nouvelles compétences…  Eh ! bien voilà, ce poste est fait pour toi.  Il ne te reste qu’à envoyer votre CV aux ressources humaines ltremblay@diacarb.com

Mise en ligne le: 1/16/2026